Definindo índices e as pautas especificas
do SIPOL;
Junte-se a esse luta!
Ato Público no dia 19
Em Curitiba, a concentração é às 9h00, na Praça Santos Andrade, para uma caminhada até o Palácio Iguaçu. Às 9h30, os dirigentes sindicais serão recebidos pela SEAP, que deve anunciar o índice do reajuste e outras pautas gerais e especifícas.
Pauta de Reivindicações Unificada/2014:
* data base - mesmo índice do salário mínimo regional;
* concursos públicos;
* defesa da ParanaPrevidência;
* novo modelo de Saúde;
* pagamento das promoções e progressões em atraso;
* enquadramento
* e, benefícios sociais.
Pautas do SIPOL em reunião com o Governo:
- Conforme definido no planejamento de gestão 2013/2015, o avanço salarial dos investigadores será da unicidade em torno do Subsidio pelo cargo, pondo fim as lentas e injustas referências que remetem aos extintos quinqüênios.
- DATA BASE e reposição, ano passado em razão da lei 17170/13 com exceção dos Delegados de Polícia, ficamos sem a reposição de 6% da data base, o que gera para nós uma expectativa para negociar em torno de 12% ou mais (acumulando).http://www.sipolparana.com.br/noticia14.php
- Magistério Policial é uma luta do SIPOL; Todo investigador tem direito também de exercer essa atividade a exemplo de outras categorias;
- Não a Conversão de vagas da 4ª para a 5ª classe, proposta classificada “eleitoreira” e “oportunista” que em muito prejudica os investigadores recém nomeados. Somos a favor de um aumento geral no quadro, porém, antes o governo deve cumprir suas obrigações com os atuais investigadores, quais sejam fazer as promoções e pagar as progressões. (promoção e progressão). Estaremos entregando ao Governo expediente que versa a respeito de tal, inclusive com a manifestação dos investigadores em Abaixo Assinado.
- Priorizar as Promoções e Progressões dos Investigadores. Com pagamentos retroativos como feito aos Delegados das promoções.
- Priorizar o pagamento de fornecedores no que tange ao cotidiano da Segurança Pública;
- Indenizações análogas ao auxilio moradia, periculosidade, e outros correlatos não estabelecidos ainda na nova legislação;
- E outras que decorrem de reuniões anteriores e negociações em andamento;
http://www.sipolparana.com.br/
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